Beratung von Unternehmen im Wandel

Bei mir dreht sich alles um die Kommunikation in sozialen Organisationen – nach innen wie nach außen. Während nach innen eure Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Motivation durch Teambuilding, Modernisierung von Leitbildern und Kreation einer kollektiven Identität gestärkt werden kann, sorgt das äußere Bild für die Wahrnehmung eurer Werteidentität in der Öffentlichkeit. Mein Angebot ist modular aufgebaut – das bedeutet, wenn Teamorga und Werbung schon stehen, setzen wir uns nur mit der Digitalisierung auseinander. Alle Kombinationen sind erst einmal denkbar!

Digitales Zusammenarbeiten

Ich berate euch, wie ihr durch Digitalisierung eurer Arbeitsprozesse z.B. Papier im Büro einsparen könnt, wie ortsunabhängig zusammengearbeitet werden kann und wie man die Akzeptanz der Mitarbeitenden für einen progressiven Wandel fördert. Dieser vollzieht sich meist sowohl auf technischer Ebene als auch in Form eines strukturellen Wandels der Arbeitskultur auf Ebene aller Mitarbeitenden.

Teamentwicklung / Prozessoptimierung

Zur Reflexion der Rollen im Team ist das Erkennen eigener Kommunikationsmuster unabdingbar und oft augenöffnend. Ich helfe eurem Team gern mit meiner Erfahrung beim Aufbau gemeinsamer Standards für gute und gewaltfreie Kommunikation und gebe Hilfestellung bei der Frage, wie aus Konflikten Vereinbarungen werden können. Für Teamresilienz und eine gute Arbeitsdynamik gilt es, die Zufriedenheit des Einzelnen im Team zu fördern.

Teamentwicklung / Prozessoptimierung

Markenbildung und Design

Wenn deiner Organisation noch ein Gestaltungskonzept fehlt, das die eigenen Alleinstellungsmerkmale herausstellt und deiner Marke nach außen wie nach innen eine visuelle Identität gibt, dann unterstütze ich dich hiermit gerne. Von Namensfindung und Logodesign bis hin zur Reinzeichnung aller gängigen Print- und Medienformate biete ich alles aus einer Hand. Am liebsten unterstütze ich soziale Startups, Vereine und junge Einzelunternehmer*innen. Einige Beispiele findest du in meinem Portfolio.